Nueva Normativa de Control Horario: ¿Cómo Afecta a tu Empresa?

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A partir del 12 de mayo de 2019, todas las empresas se enfrentan a un cambio significativo en la forma en que registran la presencia de sus trabajadores. La nueva normativa, confirmada en el RD-Ley 8/2019 y publicada en el BOE-A-2019-3481, establece la obligatoriedad para todas las empresas de implementar un sistema de control horario para todos los empleados, incluso aquellos que trabajan a jornada completa.

Esta medida no solo busca garantizar el cumplimiento de la ley, sino también controlar el absentismo laboral, promover una mayor transparencia y responsabilidad en la gestión del tiempo de trabajo.

Para ayudar a las empresas a cumplir con esta normativa de manera eficiente y digitalizada, ofrecemos una solución especializada: ADSPresencia de ADS. Se trata de un sistema de control horario digital diseñado para simplificar el registro de presencia de los empleados, con la facilidad de uso como prioridad.

Características de ADSPresencia:

  1. Control Horario Legal y Demostrable: Permite el registro de presencia, horarios y fichaje de manera legal y demostrable, con la posibilidad de crear horarios fijos, flexibles o rotativos de manera ilimitada.
  2. Fichaje Digital: Utiliza un sistema de fichaje digital a través de una aplicación móvil disponible para dispositivos Android y iOS, así como una versión web accesible desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
  3. Integración con Terminales de Fichaje: Ofrece la opción de integrarse con terminales de fichaje tradicionales, incluyendo aquellos con reconocimiento facial o biometría, para una mayor versatilidad en la gestión del control horario.
  4. Acceso a la Información: Los trabajadores pueden acceder fácilmente a toda la información relacionada con su jornada laboral, incluyendo el calendario laboral, la solicitud de vacaciones y otros trámites desde cualquier lugar y dispositivo.
  5. Emisión de Listados Oficiales: Permite la generación de listados oficiales que pueden ser solicitados por las autoridades correspondientes durante una inspección de trabajo, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.

En resumen, ADSPresencia es la solución ideal para que tu empresa cumpla con la nueva normativa de control horario de manera eficiente y sin complicaciones. Contáctanos hoy mismo para conocer más sobre cómo podemos ayudarte a implementar este sistema en tu empresa.

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